海昌快讯|海昌所召开2022年度第二次全体会议

发布者：admin 发布时间：2022-5-27 阅读：178次

为进一步加强律所规范建设，提升律师综合素质和服务水平,浙江海昌律师事务所于2022年5月24日下午召开2022年度第二次全体人员会议，本次会议由海昌所管委会主任谢作坚律师主持。

一、警示教育

首先，谢律师介绍了温州市律师行业”十四五“发展规划纲要，明确了我所未来发展方向和目标任务，深入学习贯彻习近平总书记对律师工作的批示指示精神。其次，谢律师根据浙江省司法厅最新发布的《2021年度全省律师行业行政处罚情况的通报》进行解读，通过典型案例具体分析指出律师在执业过程中明确禁止的行为，深刻了解律师执业风险防范的重要性。最后，谢律师还提出了有关新冠疫情的防控要求，确保全员每周至少一次的核酸检测。

二、“三个规范”

（一）律师收费

为规范律师服务收费行为，维护委托人和律师的合法权益，促进律师服务业健康发展，依据《价格法》、《律师法》和《律师服务收费管理办法》等有关法律法规，并结合海昌所的实际情况，制定公布《浙江海昌律师事务所收费管理办法》及《浙江海昌律师事务所律师服务收费标准》并报主管司法行政机关、律师协会备案。

(二）法律服务合同

谢律师提出新修订的统一规范法律服务委托合同版本文书及针对风险代理案件的法律服务委托合同版本文书，有助于律师更好的开展案件的后期代理工作，也对保护自己的权益具有重要意义。

（三）业务归档

为提高对档案工作的认识水平和管理水平，抓好对所内业务归档环节的工作，加强对业务档案工作全过程的制度化和规范化建设，海昌所将于2022年7月1日起实行更加严格规范的档案管理办法来保证律师业务卷宗规范完整。

三、员工手册

为使大家更好的了解、掌握海昌所的文化和规章制度，帮助所内员工尽快掌握工作中所必须知悉的信息，经海昌所全体合伙人会议通过并授权，管委会和办公室按照相关法律法规编写发布了《浙江海昌律师事务所员工手册》（2022年第五次修订编制），希望全体员工认真学习、自觉遵守，贯彻执行本所各项规章制度。通过《浙江海昌律师事务所员工手册》的推行，海昌所真诚希望与各位员工携手共进，不断开拓创新，从而实现海昌所与员工的共同发展！

至此海昌所2022年度第二次全体会议圆满结束，相信在全体员工的共同努力下，海昌将不断加强律所规范建设，不断提升综合素质和服务水平，做到健康、平稳、持续发展。